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菊池建設の社員からの口コミ評判

菊池建設の評判はいかに?就職・転職実体験レポート

首都圏を中心に展開している総合建設業の菊池建設。就職・転職した社員たちの口コミ評判をお届けいたします。

菊池建設株式会社に就職・転職した人たちの評判

40代前半 男性 施工監理
任される範囲が広く、現場が問題なく進行すればそれだけしっかりと自分への評価となって返ってきます。

【サイト管理人の総評】
裁量権の範囲が広ければ、仕事のやり甲斐につながります。その分責任もかかってくることを忘れずに。

男性  経理
求人票では土日休みと明記されていましたが、施工管理者は週1日(日曜日)休みになることがしばしば。新卒一年目は、隔週土日に休めますが、2年目からは現場サポートを任されるようになり、思っているほど休めません。

【サイト管理人の総評】
休日や待遇については、入社してから「こんなはずではなかった!」といったことがないよう、しっかりと面接時に確認することです。ただし、あまりしつこく休日のことにこだわるのも、ヤル気を疑われるので難しいところです。

20代後半 男性  施工管理
入社後は先輩社員や上司から厳しく指導されますので、ヤル気があればより早くスキルが身につけられるでしょう。

【サイト管理人の総評】
指導方針や会社の教育体制はどのようになっているのかも、見極めたいところ。若いうちは業務を身につける上でも大切なことです。

30代前半 男性  設計
東京を中心に首都圏一帯をテリトリーにしていながらも中小企業であり、家族的な雰囲気と人を大切にする社風があると思い入社しました。実情は結構ワンマン経営の会社に良くありがちな、トップダウンがなによりも優先される感じになっています。

【サイト管理人の総評】
入社前と入社後のイメージや労働環境のギャップは就職・転職をする人の多くが悩まされます。ネットなどの口コミ評判を活用して、できるだけ情報を集めるようにしてください。ただ、ネットには悪口も多いので、全てを鵜呑みにするのは危険ですよ。

20代後半 男性 設計
入社前にビジネスマナーなどの導入研修があるので、スムーズに社会人の一歩を踏み出せます。ただ、入社後は特別な研修などありません。良く言えばOJTで仕事をしながら自分で勉強して、スキルを身につけていく必要があります。

【サイト管理人の総評】
スキルアップや資格取得に際して、会社がどれくらい応援してくれるのかもチェックポイントです。

※このサイトは、個人が2016年8月に調べてまとめたサイトです。
最新の情報などは、各会社の公式ホームページをご確認ください。

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